Менеджер по подбору персонала
-
- Форма занятости:
- Постоянная
-
- Тип работодателя:
- Компания
Требования: Коммуникабельность и наличие опыта в данной сфере.
Обязанности: размещение информации об открытых вакансиях в газетах, интернете, соц. сетях, ЦЗН, учеб. заведениях, кадровых агентствах, расклейка объявлений.
- скрининг резюме, проведение собеседований .
- подбор линейного и административно-управленческого персонала согласно требованиям должностей и перечню компетенций .
- сбор рекомендаций с прошлых мест работы соискателей.
- участие в организации стажировки, адаптации принятого сотрудника .
- аналитическая отчётность еженедельная, ежемесячная, ежеквартальная, годовая .
- мониторинг уровня заработных плат и условий труда.
- участие в формировании корпоративной культуры.
- консультирование клиентов центра по вакансиям.
- прием входящих звонков .
Условия: Официальное трудоустройство. График работы 5/2 с 10.00 до 19.00
Авторизация
